Новый иммиграционный закон
Парламент Германии — Бундестаг — принял новый иммиграционный закон. Цель реформы — привлечь граждан стран, не входящих в ЕС, для заполнения около 2 миллионов вакансий на немецком рынке труда в таких сферах, как здравоохранение, строительные профессии, программирование и другие направления.
В рамках ранее действовавшей системы одним из способов трудоустройства в Германии была так называемая Blue Card — «Голубая карта».
Одним из обязательных условий получения Blue Card является наличие трудового договора в Германии сроком не менее одного года, а также соответствие установленному минимальному уровню годовой заработной платы, который меняется ежегодно.
Например, в 2023 году минимальная годовая зарплата составляла 45 552 евро для специалистов в области естественных наук, математиков, инженеров, врачей и IT-специалистов и 58 400 евро — для представителей остальных профессий.
Новая «Карта возможностей»
В рамках новой программы Opportunity Card позволяет иностранным специалистам получить право на пребывание в Германии с целью поиска работы без необходимости заранее иметь трудовой контракт, при условии соответствия установленным критериям.
Владельцы новой карты смогут в течение 1 года искать в Германии работу, соответствующую их квалификации. В этот период им также будет разрешено работать до 20 часов в неделю в любой сфере.
Кто может получить Opportunity Card?
Opportunity Card — это программа, основанная на системе баллов, которая оценивает желающих работать в Германии по различным критериям — например, наличию высшего образования, профессиональной квалификации, знанию немецкого и английского языков, опыту проживания в Германии и возрасту.
Если вы наберёте необходимое количество баллов, вы сможете получить право на пребывание в Германии с целью поиска работы.
Когда вступит в силу Opportunity Card?
Парламент Германии уже принял соответствующий закон, однако ожидается, что Opportunity Card вступит в силу в первой половине 2024 года.
Дополнительная информация
Согласно недавно принятому закону, получить доступ к рынку труда также станет проще для лиц, запросивших убежище и въехавших в Германию до 29 марта 2023 года, при условии наличия соответствующей квалификации и предложения о работе.
Аналогичные изменения коснутся и тех, кто находится в Германии по туристической визе. Им не потребуется покидать страну, чтобы затем повторно въехать с целью трудоустройства.
Признание квалификации долгое время было одной из основных сложностей для граждан стран, не входящих в ЕС, желающих работать в Германии. Однако в дальнейшем квалифицированные иностранные специалисты смогут в ряде случаев не проходить процедуру признания квалификации, если у них имеется не менее двух лет профессионального опыта и квалификация, официально признанная в стране происхождения.
Кроме того, Германия также намерена реформировать законодательство о гражданстве. Представитель СДПГ канцлера Олафа Шольца Мартин Роземанн заявил, что страна должна предоставлять квалифицированным иностранным специалистам долгосрочную перспективу.